Chef de service – agence routière départementale de CAEN


Référence de l'offre :
Offre N° 23349

vendredi 24 mai 2019

Poste ouvert aux agents relevant du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.
Date limite de dépôt des candidatures : le 19 juin 2019.
(date prévisionnelle de jury : le 9 juillet 2019).

Mission

Pour un périmètre géographique déterminé, en tant que chef de service – agence routière départementale, vous pilotez l’entretien des infrastructures départementales et les travaux neufs dans le domaine routier, et représentez le Département auprès de nombreux interlocuteurs.

L’agence routière départementale de Caen gère 267 kms de routes sur le réseau principal, 726 kms de routes sur le réseau secondaire, 37 kms de voies vertes et entretient 139 ouvrages d’art sur un territoire comprenant 148 communes. Elle compte plus de 50 agents.

Activités

• Appliquer le programme pluriannuel d’investissements routiers
• Gérer le domaine public routier
• Gérer les crédits d’entretien et d’opérations d’investissement affectés à l’agence
• Piloter la concertation et l’information sur les travaux neufs, d’entretien et d’exploitation du réseau routier
• Assurer le partenariat avec les collectivités locales
• Participer à l’élaboration des documents d’urbanisme
• Mettre en œuvre des moyens nécessaires à l'accomplissement de ses missions : dotations budgétaires, personnel, mise en place des structures (groupes de travail, commissions), définition des programmes et des échéances...
• Suivre les évolutions liées à son domaine d'activité
• Assurer l'encadrement hiérarchique de son équipe
• Coordonner, contrôler et réguler l'activité et les procédures du service
• Elaborer et piloter un projet
• Proposer des actions après analyse de dossiers ou de situations
• Collecter et diffuser les informations nécessaires à son service

Connaissances

• Réglementation de la gestion du domaine public
• Code des marchés publics
• Technologies routières
• Réglementation en matière d’urbanisme
• Règles de sécurité routière

Conditions d’exercice

• Déplacements
• Encadrement d’une équipe
• Astreintes

Profil souhaité

• Niveau I (Bac+5)
• Spécialité : travaux publics ou expérience dans un poste similaire

 


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