Assistant(e) familial(e)


Référence de l'offre :
Enfance & famille

lundi 13 novembre 2017
Partager cette offre d'emploi :

Mission

Placé sous la responsabilité du responsable de circonscription l’assistant(e) familial(e) accueille à son domicile au sein de sa famille, de façon continue ou intermittente, un ou plusieurs jeunes de 0 à 21 ans, confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (soit par le juge des enfants, soit à la demande de la famille naturelle). Les missions de l’assistant familial consistent à apporter aux enfants un cadre éducatif, un environnement familial et à participer à la mise en œuvre de leur projet de vie (retour en famille, adoption, préparation à la majorité, à un projet professionnel).

Activités

  • Assurer l’accueil au quotidien (7 jours sur 7 et 24 heures sur 24) du ou des enfants qui vous sont confié(s) et favoriser leur intégration dans votre propre famille (famille d’accueil).
  • Assurer l’accompagnement affectif et éducatif de chaque enfant accueilli au regard de ses besoins et du projet le concernant.
  • Répondre aux besoins physiques, psychiques et de soins des enfants accueillis.
  • Favoriser leur autonomie et leur socialisation, leur donner des repères, des limites.
  • Favoriser les apprentissages notamment par le suivi scolaire.
  • Organiser des activités périscolaires pour l’enfant en lien avec le référent de l’enfant et avec l’accord de ses parents.
  • Accompagner l’enfant dans ses relations avec ses parents et le reste de sa famille.
  • Travailler en équipe avec les professionnels du Département et avec les autres partenaires (école, centre médico-pédagogique…).

Conditions d’exercice

  • Obtention d’agrément délivré par le Département pour une période de 5 ans (après avis favorable des professionnels du Département)
  • L’accueil familial est une activité professionnelle reconnue qui permet de travailler tout en restant à son domicile. L’assistant familial est membre à part entière de l’équipe éducative qui suit l’enfant et travaille donc avec le soutien des travailleurs médico-sociaux, psychologues...
  • L’assistant familial est employé et salarié du Département. À ce titre, comme tout autre agent, il a des devoirs et bénéficie des mêmes droits et avantages sociaux.
  • Déplacements
  • Formations obligatoires suite au recrutement
  • Secret professionnel
  • Comme tout employé, l’assistant familial est rémunéré pour son activité. Son salaire et ses indemnités varient en fonction du nombre d’enfants accueillis.

Qualités souhaitées

  • La sensibilité aux difficultés des enfants et des adolescents
  • La disponibilité
  • Les capacités éducatives
  • Le sens du relationnel
  • Respect de la place des parents et de l’histoire de l’enfant

Pour en savoir plus

 Devenir assistant(e) familial(e)

 Téléchargez le dépliant "Devenez Famille d'accueil"


<script>