Assistante petite enfance

Offre N° 16262

Cadre d'emploi

Auxiliaire de puériculture 

Rattachement

DGA Ressources Humaines

Précisions

Service santé et vie au travail - Crèche départementale

Mission

L'assistante petite enfance assure la prise en charge des enfants accueillis en répondant à leurs besoins fondamentaux de sécurité physique, de sécurité affective et d''éveil à la vie en collectivité 

ACTIVITES 

  • Assurer la vie quotidienne des enfants (accueil, repas, changes, activités, jeux, siestes) en veillant au respect du rythme de chacun
  • Participer à l'élaboration des activités pédagogiques en liaison avec l'éducatrice et les encadrer
  • Ecouter les parents, prendre en compte leurs observations, les accompagner dans leur rôle éducatif en établissant un climat de confiance. Les informer sur le comportement, les acquisitions et les activités de leur enfant
  • Mettre en oeuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de confort
  • Surveiller et respecter le développement de l'enfant
  • Participer au suivi de l'action éducative
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • Encadrer les stagiaires
  • Concourir à l'intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique 
     
     

Profil

CONNAISSANCES ET COMPETENCES SOUHAITEES 
 

  • Sens de l'écoute et de l'observation
  • Capacité à travailler et à échanger en équipe
  • Maîtrise de soi, empathie et ouverture d'esprit
  • Actualisation des connaissances indispensables
  • Notions sur les techniques d'animation et d'éveil des jeunes enfants
  • Connaissance de la législation en vigueur concernant les modes d'accueil
  • Aisance relationnelle

 PARTICULARITES 

  • Horaires fixes
  • Secret professionnel  
     

DIPLOME OU FORMATION 

  • Diplôme : Diplôme d'Etat d'auxiliaire puéricultrice 
     

Mode de recrutement : Par voie de mutation, de détachement, inscrit sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle 

Temps de travail : Temps plein 

Type d'emploi : Permanent 

Poste à pourvoir : Début 2013

Date de mise en ligne : 29/11/2012

Date limite de dépôt de candidature : 21/12/2012

Renseignements

Mme MOTTIN Christelle
Tél. 02.31.57.10.52
Fax. 02.31.57.10.79
Courriel. espace-emploi@calvados.fr

Postuler à cette offre

Par voie postale :

Monsieur le Président du conseil général du Calvados
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
23/25 boulevard Bertrand
14035 Caen Cedex

Par voie électronique :

Déposez votre candidature

Rechercher une offre

Offre de stage rémunéré

- Sujet : analyse du cycle complet du Carbone de l’agriculture du Calvados

- Date limite de dépôt des candidatures : 15 décembre 2014

- Contact pour candidature : marina.margaritis@calvados.fr ou marine.tabard@calvados.fr ou i.diomard@chambagri.fr

Publication

> Toutes les publications

Emploi / Insertion

Travailler au conseil général du Calvados

Travailler au Conseil Général
Le conseil général du Calvados intervient dans la vie quotidienne des Calvadosiens, à tous les âges de la vie. Ses métiers, à la loupe.

Publié le 05 février 2013